长春市革命烈士陵园

        10月19日，陵园处党支部召开了干部作风大整顿谈心谈话及专题会议。张仁贵处长主持了会议。民政局优抚处处长肖月菊到我处参加会议并进行督导。

        谈心谈话会上，张仁贵处长与党员中层干部进行了集中谈话。他指出，一要深刻反思，认真贯彻中央、省、市、局会议精神。坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决拥护中央和省委作出的处理决定，坚决响应省委、市委集中开展干部作风大整顿活动部署，痛定思痛、举一反三，以最坚决的态度挖根除弊，以最坚决的措施整改落实。二要坚持问题导向，切实转变工作作风。三要真抓实干，切实抓好作风建设，努力实现政治站位新提升、谋划工作新境界、推动发展新进展、狠抓落实新成效、廉洁自律新形象。

        专题会议上，张处长代表领导班子按照干部作风大整顿活动开展情况、查找的问题及整改措施、取得的成效和下一步工作打算进行了详细的部署。他强调，下一步陵园处将按照局党组要求，进一步提高认识，强化思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”，把作风整顿常态化制度化，全面提高干部队伍整体素质，不断增强干部队伍凝聚力和向心力，把改革发展作为己任，为陵园发展贡献新担当。

        局优抚处肖月菊处长对陵园处领导班子高度重视干部作风大整顿活动给予了充分的肯定和高度评价。她说：“陵园处在这次活动中，真正做到了剖析自身、查摆问题、解决问题，本次谈心谈话讲的非常全面。”同时，肖处长又对“9.30”烈士公祭日活动的成功举办传达了省、市、局领导的高度评价，将其归纳为领导规格高、人员范围广、部门行动快、配合协作强、宣传及时好五个特点。最后，肖处长就汇报中的几项问题提出了建议:一要围绕“解放思想、深化改革、破解矛盾,以新气象新担当新作为推进吉林振兴”主题,深入开展解放思想推动吉林高质量发展大讨论。二要固化大整顿活动成果，将大整顿活动形成常态化长效机制。三是改革在即，要压茬推进，做好本职工作，摆正自己的位置，不出纰漏，以新时代新担当新作为检验活动开展成效，切实为党和人民履职尽责。